Das Programm «Urlaube der Mitarbeiter»
Bauen Sie den anschaulichen Zeitplan der Urlaube auf
Für wen es nützlich ist
Das Programm wird für die Arbeiter des HRs, die Gesellschaftsführer, die Direktoren der Abteilungen, die Manager der Projekten. Das heißt für die nützlich sein, die die Menschen verwalten.
Seien Sie, wer und wenn in den Urlaub fahrt
Öffnen Sie das Window der Ergänzung des Urlaubes:
Wählen Sie den Mitarbeiter, das Datum des Abgangs und das Datum der Rückführung. Wenn es erforderlich ist, schreiben Sie die Anmerkung.
Fertig! Die Urlaubstage werden in den Kalender ergänzt werden.
Bemerken Sie im Kalender der Dienstreise, die Versäumnisse wegen Krankheit und die Arbeitsversäumnisse
Wählen Sie das nötige Ereignis im Window der Ergänzung des Urlaubes:
Verfügbare Ereignisse:
Urlaub
Dienstreise
Krankheit
Arbeitsversäumnis
Unbezahlter Urlaub
Fertig! Das Ereignis wird in den Kalender ergänzt werden.
Schließen Sie die Situationen aus, wenn die Schlüsselmitarbeiter in den Urlaub gleichzeitig weggehen
Die Kreuzungen der Urlaube sind im Kalender gut sichtbar.
Schnell entscheiden Sie sich, wessen in die bevorstehende Dienstreise abzusenden
Erkennen Sie, wer aus den Mitarbeitern fuhr in die Dienstreise seit langem nicht:
Erkennen Sie, wie oft die Mitarbeiter "kranken"
 
Video-Überblick
 
 
 
Ob man das Programm abgesondert von LeaderTask benutzen kann
Sie können mit dem «Urlaube der Mitarbeiter» nur innerhalb von LeaderTask arbeiten.
 
 
Auf welchen Plattformen man im Programm arbeiten kann
Das Programm ist nur für Windows vorbestimmt.
 
 
Ob man für die neuen Versionen zahlen muss
Nein. Die Programm's Updates sind kostenlos!
 
 
Kaufen für mehrere Benutzer
Wenn Sie wollen, um Ihre Mitarbeiter das «Urlaube der Mitarbeiter» ebenso benutzen zu können, gerade kaufen Sie das Programm für die notwendige Anzahl von Benutzern.
Verwenden Sie die Kreditkarte oder PayPal. Gesellschaften können mit Check-Prepayment zahlen.
 
Achtung!
Die Programme vom Market werden zwischen den Geräten nicht synchronisiert.
Nur ein Gerät bewahrt die Information.